CONTACTO
código ÉTICO
En el grupo CTLpack, los valores son los cimientos en los cuales se basa toda nuestra política.
Involucrar y hacer partícipes a las personas dentro de estos valores, nos parece un factor clave, siendo nuestros valores los siguientes:
En garantía del cumplimiento de estos valores, ha sido aprobado el Código Ético, seguidamente resumido y extractado.
01
Derechos fundamentales
CTLpack y todas las personas que lo componen se comprometen a respetar
en todas sus actividades los derechos fundamentales de las personas, entre ellos no emplear a menores, respetar la libertad de asociación y trasladar estas mismas exigencias a las empresas colaboradoras.
02
Respeto a las personas
CTLpack está comprometido con el desarrollo profesional y personal de sus empleados, procurando la igualdad de oportunidades, a través de sus políticas
de actuación, no admitiéndose por tanto discriminaciones por razón de sexo, estado civil, raza, condición social etc.
03
Privacidad y protección de datos
CTLpack se compromete a realizar una gestión de los datos personales de sus empleados, clientes y proveedores, en general, con pleno respeto a la privacidad y seguridad de los mismos, para el cumplimiento de la normativa europea en esta materia.
04
Igualdad de oportunidades y no discriminación
Todos los empleados y empleadas tienen el derecho y la obligación de relacionarse entre sí con un trato cordial, respetuoso y digno. Los responsables de CTLpack deberán garantizar un entorno laboral libre de todo tipo de acoso en sus respectivas áreas.
05
Seguridad y Salud
CTLpack manifiesta su interés por la prevención de incidentes de trabajo y enfermedades profesionales de todo el personal que trabaja en sus instalaciones, así como por la mejora de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
06
Protección y cuidado de la marca, imagen y reputación corporativa
07
Respeto por el Medio Ambiente
CTLpack manifiesta su compromiso con el medioambiente, procurando el mayor respeto en el desarrollo de sus actividades, minimizando cualesquiera efectos negativos. Por ello, nuestros empleados, clientes y proveedores deberán actuar con diligencia en el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa en esta materia.
08
Consumo de Alcohol y Drogas
09
Orden y limpieza en el trabajo
CTLpack es esencial mantener los puestos de trabajo en orden y limpios, utilizando de forma higiénica y adecuada los servicios y zonas comunes.
10
Patentes y Derechos de Autor
11
Blanqueo de capitales e irregularidades de pago
la realización de actividades que pudiesen servir de cobertura a actividades terroristas o delictivas.
12
Sobornos, regalos y atenciones
No se permitirán a las personas del Grupo CTLpack prácticas de ofrecimiento o aceptación de sobornos o regalos desproporcionados, que provoquen un enriquecimiento personal.
13
Utilización de los activos de la empresa
CTLpack pone a disposición de su equipo humano los medios necesarios para el desarrollo de su función por lo que deben ser utilizados o consumidos de forma diligente, no haciendo uso indebido de los mismos con fines distintos a los estrictamente profesionales.
14
Conflicto de intereses
15
Relaciones con los clientes
16
Relaciones con proveedores
17
Cumplimiento de la norma y vigencia
Existe un procedimiento de denuncia de incumplimientos del Código Ético y un Comité Ético cuyo reglamento de funcionamiento está regulado en un documento aparte.