código ÉTICO

En el grupo CTLpack, los valores son los cimientos en los cuales se basa toda nuestra política.

Involucrar y hacer partícipes a las personas dentro de estos valores, nos parece un factor clave, siendo nuestros valores los siguientes:

En garantía del cumplimiento de estos valores, ha sido aprobado el Código Ético, seguidamente resumido y extractado.

01

Derechos fundamentales

CTLpack y todas las personas que lo componen se comprometen a respetar
en todas sus actividades los derechos fundamentales de las personas, entre ellos no emplear a menores, respetar la libertad de asociación y trasladar estas mismas exigencias a las empresas colaboradoras.

02

Respeto a las personas

CTLpack está comprometido con el desarrollo profesional y personal de sus empleados, procurando la igualdad de oportunidades, a través de sus políticas
de actuación, no admitiéndose por tanto discriminaciones por razón de sexo, estado civil, raza, condición social etc.

03

Privacidad y protección de datos

CTLpack se compromete a realizar una gestión de los datos personales de sus empleados, clientes y proveedores, en general, con pleno respeto a la privacidad y seguridad de los mismos, para el cumplimiento de la normativa europea en esta materia.

04

Igualdad de oportunidades y no discriminación

Todos los empleados y empleadas tienen el derecho y la obligación de relacionarse entre sí con un trato cordial, respetuoso y digno. Los responsables de CTLpack deberán garantizar un entorno laboral libre de todo tipo de acoso en sus respectivas áreas.

05

Seguridad y Salud

CTLpack manifiesta su interés por la prevención de incidentes de trabajo y enfermedades profesionales de todo el personal que trabaja en sus instalaciones, así como por la mejora de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.

06

Protección y cuidado de la marca, imagen y reputación corporativa

CTLpack considera que uno de los elementos básicos que contribuyen a su imagen y reputación corporativa es el establecimiento de relaciones de ciudadanía responsable en el entorno de desarrollo de su actividad. Todos los empleados deben poner el máximo cuidado en preservar la imagen y la reputación de la empresa en todas sus actuaciones profesionales.

07

Respeto por el Medio Ambiente

CTLpack manifiesta su compromiso con el medioambiente, procurando el mayor respeto en el desarrollo de sus actividades, minimizando cualesquiera efectos negativos. Por ello, nuestros empleados, clientes y proveedores deberán actuar con diligencia en el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa en esta materia.

08

Consumo de Alcohol y Drogas

CTLpack prohíbe la posesión, consumo o comercio de drogas y bebidas alcohólicas con fines personales, así como trabajar bajo sus efectos, en el ámbito de la empresa.

09

Orden y limpieza en el trabajo

CTLpack es esencial mantener los puestos de trabajo en orden y limpios, utilizando de forma higiénica y adecuada los servicios y zonas comunes.

10

Patentes y Derechos de Autor

CTLpack fomenta la creatividad entre las personas de la organización y entiende necesario proteger los derechos y la propiedad intelectual que puedan recaer sobre las invenciones patentables de cualquier aspecto.

11

Blanqueo de capitales e irregularidades de pago

CTLpack no prestará colaboración para
la realización de actividades que pudiesen servir de cobertura a actividades terroristas o delictivas.

12

Sobornos, regalos y atenciones

No se permitirán a las personas del Grupo CTLpack prácticas de ofrecimiento o aceptación de sobornos o regalos desproporcionados, que provoquen un enriquecimiento personal.

13

Utilización de los activos de la empresa

CTLpack pone a disposición de su equipo humano los medios necesarios para el desarrollo de su función por lo que deben ser utilizados o consumidos de forma diligente, no haciendo uso indebido de los mismos con fines distintos a los estrictamente profesionales.

14

Conflicto de intereses

Debe evitarse toda situación en la que los intereses personales de los empleados del CTLpack, de forma directa o indirecta, a través de familiares o amigos, puedan entrar en conflicto con los de la empresa, debiendo comunicarse esta situación en caso de producirse.

15

Relaciones con los clientes

Todos los clientes y consumidores serán tratados de una forma respetuosa, justa, honesta y acorde a los principios del Grupo, buscando satisfacer sus necesidades, aportándoles soluciones competitivas y de calidad. Por ello, el personal de la empresa deberá guardar absoluto secreto y confidencialidad sobre la información recibido de los clientes.

16

Relaciones con proveedores

Las relaciones con los proveedores deberán ajustarse a un marco de colaboración mutua que facilite la consecución de objetivos por ambas partes, con un tratamiento de igual a igual y siempre dentro de lo establecido por nuestra Política General de Compra y el marco legal vigente.

17

Cumplimiento de la norma y vigencia

El presente Código de Ético establece los principios y compromisos de ética empresarial que el Grupo CTLpack y sus personas deben respetar y cumplir en el ejercicio de sus actividades.
Existe un procedimiento de denuncia de incumplimientos del Código Ético y un Comité Ético cuyo reglamento de funcionamiento está regulado en un documento aparte.

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