Politique SIG

Partenaire majeur dans la création et la distribution des lignes directives des packagings réutilisables de notre clientèle, nous dispons d'une équipe portant fièrement les Mission, Vision et Valeur de CTLPack.
Nous aspirons à être pionniers dans le processus de développement de nouveaux projets de packgings durables.

Au sein du groupe CTLpack, les valeurs sont la base de notre politique d'entreprise.
Impliquer et faire s’impliquer les personnes dans ces valeurs est un facteur clé.

Création de valeur
L'efficacité des opérations est primordiale afin que les actionnaires puissent disposer d'un maximum de bénéfices.

Agilité
Capacité d'offrir à notre clientèle un service fiable, ce qui nécessite d'écouter de l'écouter, de comprendre ses besoins et de satisfaire ces derniers avec considération.

Leadership
Capacité de mener, guider, organiser et diriger

Une équipe unique
Mobiliser une équipe cohésive et organisée au sein de laquelle chacun se rallie pour atteindre un but commun

Engagement
L'équipe dispose d'une responsabilité vis a vis de ses objectifs personnels mais aussi de ceux de l'entreprise par le biais de sa loyauté.

Législation
Au sein du groupe CTLpack, nous nous engageons à garantir le respect de la législation applicable à nos activités.

Exigences des parties prenantes 
Au sein du groupe CTLpack, nous faisons tout notre possible pour comprendre les besoins et les attentes de nos parties prenantes afin de répondre aux engagements accordés.

Au sein du Groupe CTLpack, la RSE constitue un élément intrinsèque et fondamental de notre activité en tant qu’entreprise.

CTLpack sert les besoins du présent sans compromettre les générations futures en garantissant l’équilibre entre la croissance économique, le respect de l’environnement et la protection sociale. CTLpack se sent responsable de l’impact de ses décisions et de ses activités sur la société et l’environnement.

Code éthique
Notre Code Ethique a pour objectif de décrire les règles, valeurs et principes régissant le comportement des employés de l’entreprise concernant leurs relations avec les parties prenantes.

Pacte Mondial
CTLpack est une organisation ayant le sens de la responsabilité d’entreprise. Conformément à cette idée, Le Groupe a adhéré au Pacte Mondial en 2014 en soutenant ses dix principes.

Société
Nous créons identité et distinction pour notre clientèle, les consommateurs et la société.

Développement durable
Nous intégrons les aspects environnementaux, sociaux, professionnels, éthiques et économiques dans nos activités et nos interactions avec les parties prenantes.

Satisfaire les attentes de nos clients et de nos collaborateurs

• L’excellence du service
• L’engagement qualité
• L’innovation “end to end”
• Une organisation proactive

Satisfaction des attentes et exigences de nos différentes parties prenantes

Engagé dans la protection de l’environnement en prévenant la contamination et réduisant les impacts environnementaux.
Tout cela en collaboration avec notre clientèle, nos fournisseurs et nos parties prenantes.

Législation

• Veiller / suivre
• Évaluer
• Appliquer
• Respecter

Sourcing – fournisseurs

• S’engager
• Développer durablement
• Évaluer

Conception
Sélectionner les matières premières et développer les produits et processus en tenant compte du cycle de vie.

Equipe

• Former
• Évaluer
• Sensibiliser

Procédés productif

• Réduire les émissions.
• Utiliser les ressources naturelles d’une manière durable.
• Minimiser, valoriser et recycler les déchets.

Culture organisationnelle qui offre des conditions de travail sûres et saines.

Dans le groupe CTLpack, nous basons notre politique de Santé et de Sécurité sur une culture organisationnelle et un environnement de travail où la prévention et la sécurité sont les premières considérations et conditions de toute activité, réduisant les risques dans tous nos process et offrant des conditions de travail sûres et saines, dans le but d’éliminer ou de réduire les dangers et de prévenir les accidents et atteintes à la santé liés au travail.

Notre politique se base sur :

La consultation et la participation des travailleurs.
Des machines et des process sûrs pour les travailleurs.
La formation continue en matière de santé et sécurité des travailleurs.
L’intégration de toute l’organisation
La promotion d’habitudes saines.

Au sein du Groupe CTLpack, l’application de nos politiques pour l’atteinte de nos objectifs et de notre vision est basée sur les principes d’amélioration continue.

Nous transformons l’erreur en opportunité d’amélioration, nous encourageons la recherche et la mise en place de solutions, nous évitons de renouveler nos erreurs et nous impliquons si nécessaire, les parties prenantes dans ces processus.

Conception, développement, production et commercialisation de solutions de packaging.