Au sein du groupe CTLpack, les valeurs sont les fondements sur lesquels repose notre politique. Impliquer et faire s’impliquer les personnes dans ces valeurs est un facteur clé.

Efficience des opérations de façon que l’ensemble de l’entreprise travaille afin d’optimiser la valeur ajoutée pour l’actionnaire.

Capacité à fournir un service d’excellence aux clients ; ce qui implique d’avoir la faculté de l’écouter, de connaître ses besoins et de les satisfaire avec excellence.

Capacité d’accompagner, de guider, d’aligner, d’inspirer et de manager les personnes.

Obtenir une équipe alignée et cohésive dans laquelle toutes les parties œuvrent pour atteindre un objectif commun.

Loyauté du travailleur qui lui permet d’acquérir la responsabilité en ce qui concerne les objectifs et cibles de l’entreprise.

Au sein du groupe CTLpack, nous établissons les circuits pour garantir le respect de la législation applicable à nos activités.

Au sein du groupe CTLpack, nous établissons les circuits pour comprendre les besoins et les attentes de nos parties intéressées afin de répondre aux engagements accordés.

Au sein du Groupe CTLpack, la RSE constitue un élément intrinsèque et fondamental de notre activité en tant qu’entreprise.

CTLpack sert les besoins du présent sans compromettre les générations futures en garantissant l’équilibre entre la croissance économique, le respect de l’environnement et la protection sociale. CTLpack se sent responsable de l’impact de ses décisions et de ses activités sur la société et l’environnement.

Notre Code Ethique a pour objectif de décrire les règles, valeurs et principes régissant le comportement des employés de l’organisation concernant leurs relations avec les parties intéressées.

CTLpack est une organisation ayant le sens de la responsabilité d’entreprise. Conformément à cette idée, Le Groupe a adhéré au Pacte Mondial en 2014 en soutenant ses dix principes.

Nous créons identité et distinction pour nos clients, les consommateurs et la société.

Nous intégrons les aspects environnementaux, sociaux, professionnels, éthiques et économiques dans nos activités et nos interactions avec les parties intéressées.

Partenaire fiable pour nos clients tout au long du processus, dès la définition de la solution de packaging tubes la plus adaptée à ses besoins fonctionnels et de développement durable, jusqu’à la livraison, tout en répondant à des niveaux de services exigeants et en agissant de manière éthique et responsable avec chacune de nos parties intéressées

Satisfaire les attentes de nos clients et des parties prenantes

• L’excellence du service
• L’engagement qualité
• L’innovation “end to end”
• Une organisation proactive

Satisfaction des attentes et exigences de nos différentes parties prenantes.

Engagé dans la protection de l’environnement en prévenant la contamination et réduisant les impacts environnementaux.

Tout cela en collaboration avec nos clients, nos fournisseurs et nos parties intéressée.

• Veiller / suivre
• Évaluer
• Appliquer
• Respecter

• S’engager
• Développer durablement
• Évaluer

Sélectionner les matières premières et développer les produits et processus en tenant compte du cycle de vie.

• Former
• Évaluer
• Sensibiliser

• Réduire les émissions.
• Utiliser les ressources naturelles d’une manière durable.
• Minimiser, valoriser et recycler les déchets.

Culture organisationnelle qui offre des conditions de travail sûres et saines

Dans le groupe CTLpack, nous basons notre politique de Santé et de Sécurité sur une culture organisationnelle et un environnement de travail où la prévention et la sécurité sont les premières considérations et conditions de toute activité, réduisant les risques dans tous nos process et offrant des conditions de travail sûres et saines, dans le but d’éliminer ou de réduire les dangers et de prévenir les accidents et atteintes à la santé liés au travail.

Notre politique se base sur

• La consultation et la participation des travailleurs.
• Des machines et des process sûrs pour les travailleurs.
• La formation continue en matière de santé et sécurité des travailleurs.
• L’intégration de toute l’organisation
• La promotion d’habitudes saines.

Au sein du Groupe CTLpack, l’application de nos politiques pour l’atteinte de nos objectifs et de notre vision est basée sur les principes d’amélioration continue.

Nous transformons l’erreur en opportunité d’amélioration, nous encourageons la recherche et la mise en place de solutions, nous évitons le renouvellement de l’incident et nous impliquons, le cas échéant, les parties intéressées dans ces processus.

Partenaire de référence dans la définition et le déploiement des feuilles de route de nos clients en matière de packaging durable, grâce à une équipe pleinement impliquée par la Mission, la Vision et les Valeurs de la compagnie. Être une référence dans le développement de nouveaux projets de packaging durable.

Conception, développement, production et commercialisation de solutions de packaging.